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La cooperativa Migros Vallese passa le chiavi del suo supermercato a Sion - Le Ritz, dal 19 gennaio al 7 febbraio 2026, a 21 apprendisti. I giovani adulti si assumono la piena responsabilità della gestione della filiale e guidano tutti i processi, dalla logistica alla gestione delle casse. La Migros Vaud affida la gestione della sua filiale a Chavannes - Les Cèdres, dal 2 al 14 febbraio 2026, ai suoi 18 apprendisti. Ogni anno nelle cooperative Migros si svolgono iniziative simili, ma la Migros non aveva mai realizzato un progetto così completo.
Un'esperienza a 360 gradi
Quest'anno, la Migros non limita l'iniziativa solo alla vendita: partecipano anche apprendisti della logistica, del trasporto e della decorazione. Vivono quindi da vicino il quotidiano della gestione di una filiale in tutte le sue sfaccettature, dal centro di distribuzione alla consegna, al servizio clienti, alla promozione delle vendite, alla gestione del magazzino fino agli ordini, alla cura degli scaffali e alla progettazione dell'area di vendita. I giovani adulti sono supportati da dipendenti esperti, in modo da ricevere in ogni momento consigli e aiuto.
"Siamo molto orgogliosi di questa iniziativa", ha dichiarato Mario Caldelari, direttore generale della Migros Vallese. "Essa testimonia il nostro impegno per la formazione professionale e il nostro obiettivo di preparare i giovani alle responsabilità di domani. La loro motivazione e creatività sono un'ispirazione per l'intero team della Migros Vallese." Anche alla Migros Vaud è importante valorizzare mestieri con un futuro. "Affidando agli apprendisti la completa gestione del supermercato, promuoviamo intenzionalmente le loro capacità e rafforziamo la loro formazione", spiega Anton Chatelan, direttore generale della cooperativa Migros Vaud. "Vogliamo formare giovani che siano pronti ad affrontare le sfide del commercio al dettaglio in rapida evoluzione."
Vicino ai clienti
Con l'iniziativa, i clienti scoprono da vicino quanto siano motivati e competenti i giovani talenti della Migros. Possono interagire con i giovani, informarsi e conoscere le numerose possibilità di formazione offerte dalla Migros. In qualità di leader nella formazione, la Migros attualmente accompagna oltre 3200 apprendisti, in particolare nei settori del commercio al dettaglio, alimentaristico e non alimentare, sanitario e dei servizi finanziari. La Migros offre un ampio spettro di professioni formative e numerose opportunità di carriera. Valorizza lo sviluppo individuale e sostiene i suoi talenti durante tutto il percorso professionale.
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Nota dell'editore: i diritti sulle immagini appartengono al rispettivo editore.
La Migros è uno dei maggiori dettaglianti della Svizzera. I consumatori trovano nei numerosi punti vendita i prodotti per l'uso quotidiano.
Il Migros-Genossenschafts-Bund (MGB) con sede a Zurigo svolge diverse funzioni all'interno della Migros.
Il MGB, insieme alle dieci cooperative Migros, l'industria interna, le aziende di servizi e le altre aziende, organizzazioni e fondazioni associate o collegate, formano il Gruppo Migros.
Gli organi principali del MGB sono l'Assemblea dei Delegati, l'amministrazione (Consiglio di Amministrazione) e la direzione generale.
Nota: il testo "Chi siamo" è tratto da fonti pubbliche o dal profilo aziendale su HELP.ch.
Fonte: Migros-Genossenschafts-Bund, comunicato stampa
Articolo originale in tedesco pubblicato su: Bei der Migros übernehmen die Lernenden das Ruder
Traduzione automatica dal tedesco con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. Contenuto revisionato per il pubblico italofono. Fa fede esclusivamente il testo originale del comunicato stampa.