Christian Hunziker ha sviluppato ulteriormente l'associazione swissICT da quando ha iniziato e ha introdotto sul mercato diverse nuove offerte. In questo modo, il fatturato dello studio salariale è più che raddoppiato, il numero di partecipanti agli eventi è aumentato a oltre 4.000 persone e il numero di affiliazioni aziendali a oltre 900 organizzazioni. Allo stesso tempo, sono stati introdotti il Digital Excellence Checkup e, successivamente, l'Innovation Checkup e il Cloud-Maturity Checkup, che offrono alle aziende la possibilità di autovalutarsi sulla maturità digitale. Per i professionisti ICT, sono stati lanciati anche vari servizi come il SI-Kompetenz-Check o l'ICT Career Advisory per questo gruppo di membri.
In collaborazione con la Swiss Workers' Aid Society, nel 2025 è stata vinta anche la gara d'appalto del Canton Zurigo per la valutazione della posizione degli in cerca di lavoro nel settore ICT.
Il passaggio al pensionamento anticipato coincide con il cambio della presidenza di swissICT, ma sono decisioni indipendenti, come spiega Christian Hunziker: «Avrei voluto guidare l'associazione nella fase successiva. Purtroppo, nelle ultime settimane ci sono stati eventi nel mio contesto privato che hanno portato a prendere rapidamente la decisione di andare in pensione anticipata». Il presidente Thomas Flatt e l'intero consiglio di amministrazione di swissICT si rammaricano molto per la sua partenza e ringraziano Christian sentitamente per il suo grande impegno, augurandogli tutto il meglio per il nuovo periodo della sua vita.
Il suo ultimo intervento pubblico sarà nell'ambito del #DIGITUP prima dell'assemblea generale di swissICT, il 5 maggio a Zurigo.
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