Come una delle maggiori formatrici in Svizzera, Coop si assume la responsabilità di promuovere la prossima generazione. Aumentando i posti di apprendistato, Coop risponde non solo ai bisogni sociali, ma supporta attivamente anche la garanzia di personale qualificato in vari settori. In totale, oggi 1.270 apprendisti iniziano la loro formazione professionale nel gruppo Coop. Coop offre apprendistati in 33 professioni, fornendo così una vasta gamma di opportunità, dai mestieri commerciali alla logistica e al commercio al dettaglio fino alla ristorazione collettiva. Coop attribuisce grande importanza a fornire agli apprendisti una formazione di alta qualità che li prepari in modo ottimale alle esigenze del mondo del lavoro moderno.
I settori del commercio al dettaglio e della gastronomia sono molto richiesti.
Nella formazione professionale, Coop punta su innovazioni che collegano teoria e pratica. Un esempio è la formazione nei forni aziendali, introdotta con successo nel 2024 e ulteriormente ampliata quest'anno. Questo programma di formazione consente agli apprendisti, tra l'altro, di apprendere l'arte tradizionale della panificazione direttamente nei punti vendita e al contempo conoscere moderne procedure. La crescente popolarità delle professioni di formazione nel settore della panificazione-pasticceria, nel commercio al dettaglio in generale e nella ristorazione collettiva dimostra che Coop, con la sua offerta formativa, continua a rispondere alle esigenze dei giovani.
I punti vendita per apprendisti saranno ampliati.
Con i punti vendita per apprendisti, un altro programma di formazione professionale di Coop prosegue quest'estate. Gli apprendisti assumono l'intera responsabilità di compiti come la consulenza ai clienti, la gestione della merce, la pianificazione del personale e le attività amministrative. Questo programma è stato lanciato nel 2023 con un punto vendita a Deisswil ed è stato successivamente ampliato. Nelle prossime settimane, il programma dei punti vendita per apprendisti sarà esteso a un totale di cinque sedi in tutte le regioni di vendita in Svizzera: oltre a Deisswil e Prilly Business Parc, si aggiungeranno le sedi Aarau Rohr, Winterthur Seen e Ginevra St-Jean Parc. Ciò consentirà a un numero ancora maggiore di giovani talentuosi di beneficiare di questo formato formativo pratico. Come uno dei maggiori offerenti di posizioni di apprendistato in Svizzera, Coop si impegna nel quadro della sua strategia di sostenibilità per la promozione degli apprendisti. Coop si assume così la responsabilità per il futuro professionale dei giovani.
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