Nel contesto della giornata del volontariato, i dipendenti si sono impegnati nei seguenti luoghi:
Incontri sociali: Attività comuni con persone con disabilità cognitive e multiple nella casa e centro di lavoro Schmetterling a Cham e nella Fondazione Martin a Erlenbach; scambio e gioco con anziani e residenti affetti da demenza del centro di cura Baar
Alimenti per i bisognosi: Smistamento di generi alimentari donati presso «Tischlein deck dich» a Winterthur; raccolta di generi alimentari per Samedi du Partage Vaud
Azioni ecologiche: Rimozione di neofite e specie di piante invasive per il servizio forestale di Horgen e il centro di lavoro Jöchler a Baar; rinnovo di «divani forestali» per un asilo locale e aggiornamento del percorso vita per la cooperativa forestale di Cham
Promuovere la partecipazione sociale
Naomi Stoffel, assistente nella casa e centro di lavoro Schmetterling a Cham, sa quanto siano preziosi questi incontri: «Per i nostri residenti questi incontri sono molto più di una semplice diversione. Promuovono la partecipazione alla società e creano comprensione reciproca – questo è fondamentale per l'integrazione dei nostri residenti.»
Cultura aziendale vissuta
Katrin Lipp, Direttore delle Risorse Umane di AstraZeneca Svizzera: «Il nostro incentivo è migliorare la vita dei pazienti, ma la nostra responsabilità va oltre. La giornata del volontariato dimostra che, come team, possiamo fare la differenza anche a livello locale.»
Per l'azienda, premiata per la settima volta consecutiva come «Great Place to Work», fiducia, coesione e impegno fanno parte integrante della cultura aziendale. Il «Share & Care Day» rende visibile questo atteggiamento – al di fuori dei ruoli consueti e nel cuore della società.
Contatto media:
Tel. +41 (0) 41 725 75 75; media.switzerland@astrazeneca.com
Barbara Hess, Corporate Communications Lead, AstraZeneca Switzerland