ov-ap punta su time2learn Young Talents - una pietra miliare per la formazione nel settore amministrativo
09.03.2026 | di Swiss Learning Hub AG
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09.03.2026, L'amministrazione pubblica (ov-ap) adotta time2learn Young Talents per la formazione delle sue apprendisti nel settore amministrativo. In questo modo, un altro grande ambito del settore decide di utilizzare la piattaforma educativa digitale e attualmente 18 su 19 settori del settore lavorano con time2learn.
Swiss Learning Hub ha ottenuto l'appalto nell'ambito di una procedura negoziata senza pubblicazione previa. La sostituzione della piattaforma precedente e la migrazione di tutti i dati formativi rilevanti in time2learn rappresentavano un progetto complesso e sensibile al tempo.
Claudia Herren, co-direttrice di ov-ap, commenta: «Sapevamo che il tempo per l'implementazione era molto ristretto. Pertanto, cercavamo un fornitore esperto con un prodotto comprovato e buone referenze. Swiss Learning Hub AG con il prodotto time2learn è stata in grado di soddisfare le nostre esigenze con il suo prodotto standard. Grazie alla collaborazione priva di complicazioni, l'introduzione della nuova piattaforma e degli E-learning è avvenuta come previsto e senza ritardi.»
Con time2learn, ov-ap copre ampiamente sia la parte aziendale della formazione che l'area sovrazonale. L'organizer insieme al testpool supporta la pianificazione e accompagnamento dei corsi sovrazonali e delle prove di competenza, mentre il modulo QV permette di gestire efficientemente la procedura di qualificazione inclusa la valutazione dettagliata del lavoro pratico. Vengono sviluppati moduli di E- learning che rafforzano l'approccio Blended-Learning e promuovono la qualità della formazione in modo sostenibile.
Già a novembre 2025 le organizzazioni locali e regionali, nonché i capi esperti, sono stati introdotti in time2learn. Da dicembre 2025, numerosi webinar di formazione in tutta la Svizzera per i formatori professionali si sono tenuti per assicurare una transizione fluida e un utilizzo ottimale della piattaforma. E dal 1° febbraio, tutti gli apprendisti e formatori pratici stanno utilizzando time2learn.
Roland Gmür, responsabile Platform Business di Swiss Learning Hub AG, aggiunge: «La richiesta di ov-ap si adattava perfettamente ai prodotti e ai servizi di Swiss Learning Hub AG e abbiamo potuto offrire tutto da un'unica fonte. Il progetto di introduzione e migrazione complesso è stato concluso nei tempi e costi previsti anche grazie alla eccellente collaborazione con la nuova sede centrale di ov-ap.»
L'intero team di Swiss Learning Hub AG ringrazia calorosamente ov-ap per la fiducia e si rallegra della futura collaborazione a lungo termine per una formazione orientata al futuro nel settore amministrativo.
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Fonte: Swiss Learning Hub AG, comunicato stampa
Articolo originale in tedesco pubblicato su: ov-ap setzt auf time2learn Young Talents - ein Meilenstein für die KV-Ausbildung
Traduzione automatica dal tedesco con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. Contenuto revisionato per il pubblico italofono. Fa fede esclusivamente il testo originale del comunicato stampa.