VPOD: «Due decenni di assicurazione maternità - Tempo di progresso anziché regressione»
16.06.2025 | de VPOD Svizzera
Tempi di lezione: 3 minutos
16.06.2025, Fermo da 20 anni - ora minaccia il regresso: Invece di un vero congedo parentale, la politica vuole ridurre il congedo di maternità. Il VPOD chiede per il 14 giugno: Basta con i pacchetti ingannevoli - è ora di espandere l'assicurazione maternità e avere un vero congedo parentale!
Quasi 20 anni fa - il 1° luglio 2005 - è entrata in vigore in Svizzera l'assicurazione maternità. Da allora non è migliorato quasi nulla. Invece di fare finalmente passi avanti, ora minaccia un forte regresso: la commissione del Consiglio nazionale competente vuole introdurre il cosiddetto "congedo parentale" - tuttavia senza nemmeno una settimana aggiuntiva di congedo per assistenza. Questo pacchetto ingannevole significa di fatto un regresso. Anche il congedo di maternità di 14 settimane garantito dalla legge è in discussione - è un attacco ai diritti delle madri. Non con noi!
Una moderna espansione dell'assicurazione maternità e un vero congedo parentale sono attesi da tempo. Ciò che già 20 anni fa era solo il minimo, oggi non è più sufficiente. In occasione del 14 giugno, il VPOD chiede attraverso lettere aperte ai cantoni di tornare al loro ruolo pionieristico e rafforzare finalmente l'equilibrio tra lavoro e famiglia in modo efficace. Il nostro messaggio è chiaro: ci vuole un vero progresso - ora.
Ancora troppo poca protezione durante gravidanza e parto - anche nel settore pubblico
Un sondaggio VPOD del 2024 con 1.690 partecipanti mostra un chiaro bisogno di intervento: metà delle donne incinte non viene informata sui loro diritti di protezione e quattro su cinque necessitano di un certificato di malattia durante la gravidanza. Una su quattro che allatta non trova né tempo né spazio per allattare - nonostante le disposizioni legali. Inoltre, il 30% delle madri subisce discriminazioni sul posto di lavoro e una su cinque non torna o torna solo brevemente al lavoro dopo il parto.
Il settore pubblico deve essere un modello - migliore equilibrio ora!
L'amministrazione pubblica deve finalmente adempiere alla sua funzione esemplare nell'equilibrio tra lavoro e famiglia. Chiediamo:
Effettiva protezione per le donne incinte, le puerpere e le madri che allattano sul posto di lavoro Quattro settimane di congedo prenatale retribuito Dieci settimane di congedo parentale aggiuntivo per ciascun genitore - almeno 24 settimane per le madri, 12 per i padri o altri genitori 36 settimane di congedo per adozione o affidamento, flessibilmente distribuibile Diritto alla riduzione temporanea dell'orario di lavoro dopo il parto - con garanzia di ritorno
Scioperiamo il 14 giugno per una vera parità - non per soluzioni a metà!
Il progresso ha bisogno di pressione. Il 14 giugno scendiamo in strada insieme - per salari equi, protezione dalla violenza e il giusto riconoscimento del lavoro di cura.
Siamo lieti di essere a disposizione per ulteriori informazioni e domande.
Contatti e informazioni: Xenia Wassihun, Segretaria centrale per la parità, 044 266 52 31 o xenia.wassihun@vpod-ssp.ch VPOD Svizzera Birmensdorferstrasse 67 Case postale CH-8036 Zurigo Telefono: +41 44 266 52 52 kommunikation@vpod-ssp.ch www.vpod.ch
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Fonte: VPOD Svizzera, communiqué de presse
Articolo originale in tedesco pubblicato su: VPOD: «Zwei Jahrzehnte Mutterschaftsversicherung - Zeit für Fortschritt statt Rückschritt»
Traduzione automatica dal tedesco con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. Contenuto revisionato per il pubblico italofono. Fa fede esclusivamente il testo originale del comunicato stampa.