Concluso il procedimento di consultazione - Portata della riduzione del personale invariata
23.03.2026 | di SRG SSR
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23.03.2026, La SRG deve risparmiare circa 270 milioni di franchi entro il 2029, tra le altre cose, perché il Consiglio federale ha deciso una riduzione della tassa sui media. Per questo motivo, è necessario, come annunciato nel novembre 2025, oltre alla trasformazione fondamentale dell'azienda, anche una riduzione di personale globale pari a 900 posti a tempo pieno. Il procedimento di consultazione dal 25 novembre al 14 dicembre non ha portato a una riduzione dell'entità complessiva della prevista riduzione di personale.
Nel procedimento di consultazione previsto dalla legge, tutti i dipendenti hanno avuto l'opportunità, dal 25 novembre al 14 dicembre, di presentare proposte su come evitare i licenziamenti o attenuare le loro conseguenze. Dopo un'attenta revisione delle proposte ricevute sui temi più diversi, il procedimento di consultazione non ha portato a una riduzione complessiva della riduzione di personale. Tra l'altro, l'esame delle proposte ha mostrato che molte di esse sono in linea con le direzioni strategiche del progetto di trasformazione Enavant.
I dettagli della riduzione di personale saranno concretizzati nelle prossime settimane e mesi. Il piano sociale della SRG verrà applicato in questo contesto. Un terzo della riduzione, ovvero circa 300 dei 900 posti a tempo pieno complessivi, sarà realizzato nell'ambito del programma di risparmio in corso. Questa riduzione di personale è già in fase di consultazione e in corso. Entro il 2029 saranno eliminati altri 600 posti. I licenziamenti sono inevitabili. Parte dei 600 posti verrà eliminata tramite fluttuazioni e pensionamenti.
La SRG affronta grandi sfide. Entro il 2029, deve risparmiare circa 270 milioni di franchi, tra le altre cose, perché il Consiglio federale ha deciso una riduzione della tassa sui media. Il primo passo per ridurre la tassa sui media avrà luogo a gennaio 2027. Per questo motivo, la SRG deve risparmiare 125 milioni di franchi entro tale data.
Dal 1° aprile altri settori lavoreranno secondo il nuovo modello organizzativo
Nel giugno dello scorso anno, la direzione della SRG ha informato come intende affrontare la trasformazione con Enavant (vedi comunicato stampa La SRG si trasforma e si avvicina). Nel novembre 2025, la SRG ha compiuto un primo passo importante nella concretizzazione di questi piani: per esempio, ha creato nuove strutture e processi per rafforzare la futura collaborazione in tutte le regioni e ridotto la direzione (vedi comunicato stampa SRG concretizza i piani di trasformazione e la prevista riduzione di personale).
Dal 1° aprile, ulteriori aree della SRG lavoreranno secondo il nuovo modello organizzativo annunciato in estate, che emerge dal progetto di trasformazione Enavant: Dopo i dipartimenti personale e finanze, che sono già organizzati secondo questo modello dal gennaio 2026, anche le aree offerta, operazioni, segreteria e comunicazione & public affairs saranno gestite in modo uniforme in tutta la SRG. I dipendenti di queste aree rimarranno attivi nelle loro rispettive regioni, lavorando però come parte del gruppo SRG e contribuendo così a una maggiore coerenza e sinergia tra le sedi.
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Fonte: SRG SSR, comunicato stampa
Articolo originale in tedesco pubblicato su: Konsultationsverfahren abgeschlossen - Umfang des Stellenabbaus unverändert
Traduzione automatica dal tedesco con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. Contenuto revisionato per il pubblico italofono. Fa fede esclusivamente il testo originale del comunicato stampa.